Animer la S&ST sur son périmètre
Dernière mise à jour : 05/02/2025
Objectifs de la formation
Identifier les principes généraux du management pouvant être mis en oeuvre
Suivre les actions et outils de gestion de la S&ST par la mise en place d'indicateurs qualité
Adapter sa posture d'encadrant aux situations à gérer
Description
Module 1 – Animer la S&ST sur son périmètre d'action
- Communiquer et entraîner ses équipes (travail en sous-groupe). Les opportunités et les freins
- Les outils de communication de l'entreprise
Module 2 – Contrôler/Arbitrer
- Indicateurs de suivi, tableau de suivi
- Prendre la décision adaptée face à une situation singulière (prise en compte de l'ensemble des données permettant d'aider à la prise de décision)
Module 3 – Valoriser/sanctionner
- Rigueur et respect des règles : autocritique
- Processus de valorisation ou de sanction de l'entreprise
- Etude de cas : sanction ou pas sanction (analyse et débat sur des cas propres à votre périmètre)
Public visé
Chefs d'entreprises, dirigeants, responsables d'établissements ou de services délégataires de la S&ST
Prérequis
Ce module se réalisera systématiquement à la fin du parcours de formation global.
A défaut, les prérequis nécessaires devront être validés par un référent NOVA Prévention.
Modalités pédagogiques
Etude de cas, exposés pédagogiques, travaux en sous-groupe. Les apprenants sont impliqués pleinement dans leur formation par une participation active.
Moyens et supports pédagogiques
Supports numériques mis à disposition sur l'extranet des participants.
Modalités d'évaluation et de suivi
Les participants sont évalués de façon formative. Une attestation de formation validant les compétences acquises est délivrée aux candidats à la fin de la formation.
Profil du / des Formateur(s)
Formateur en santé/sécurité au travail, en évaluation des risques et Salarié Désigné Compétent certifié par l'Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.