Rôle et responsabilités : intégrer ses missions en S&ST

Identifier et définir les missions en S&ST décrites dans sa fiche de poste

Construire en lien avec le diagnostic sa feuille de route personnelle

Définir et respecter les rituels de pilotage de la gestion S&ST de son périmètre

Module 1 – Fiche de poste

• Décryptage et interprétation des missions en S&ST (mise en évidence des devoirs et des pouvoirs)

Module 2 – Autodiagnostic

• En lien avec le diagnostic de l'entreprise, réalisation de l'autodiagnostic de son périmètre

Module 3 – Rôle et responsabilité

• Présentation de la matrice RACI et préparation de la matrice de son périmètre
• L'appui du QSE

Module 4 – Feuille de route 

• Appropriation et préparation d'un outil feuille de route. 

Avoir une fiche de poste décrivant ses missions en S&ST.

L'entreprise aura dû en amont de la formation réaliser un diagnostic de son SMS validé par NOVA Prévention.

Les participants sont évalués de façon formative. Une attestation de formation validant les compétences acquises est délivrée aux candidats à la fin de la formation.

Un suivi individualisé des participants peut être planifié en aval de la formation : travail de réalisation de sa feuille de route et renseignement de sa matrice RACI puis restitution au formateur NOVA. Cette possibilité est à définir lors de l'analyse de besoin.