Initiation à la gestion des RPS

Identifier les règles de bases liées aux RPS

Remonter des situations problèmes et proposer des actions en s'appuyant sur des personnes compétentes

Participer à la démarche de prévention des RPS de votre entreprise

Module 1 - La démarche de prévention des RPS

• Notions élementaires
• Les 8 étapes d'une démarche de prévention des RPS

 

Module 2 – La gestion d'une remontée terrain liée aux RPS

• Prendre en compte la situation problème
• Factualiser la situation problème
• Remonter la situation problème en fonction du process de l'entreprise

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de référent sécurité (salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail) (Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art L4644-1) du Code du travail.

Avoir réussi la formation e-learning de l'INRS de 8H : Les bases en prévention des risques professionnelles.

Pour valider le pré-requis, vous devrez nous fournir l'attestation de fin de formation délivrée en fin parcours.

Attention, l'accès à ce module à une durée de validité de 3 mois.

INRS (eformation-inrs.fr)

Pédagogie centrée sur l'apprenant alternant études de cas, exposés pédagogiques, ateliers d'apprentissages, travaux en sous-groupes, activités ludiques et mises en situations par des cas concrets

Les apprenants sont évalués par un test des connaissances théoriques de type QCM

Délivrance d'une attestation de fin de fin de formation

Formateur préventeur en santé/sécurité au travail, formateur certifié en évaluation des risques professionnels et Salarié Désigné Compétent certifié par l'Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.