Initiation à la construction d'une stratégie en gestion de risque
Dernière mise à jour : 06/11/2024
Objectifs de la formation
Décrire la méthodologie de construction d'une stratégie
Appliquer la méthodologie d'une stratégie de gestion de risque
Adapter la méthodologie à son entreprise
Description
Module 1 - La construction d'une stratégie en Santé Sécurité au travail
- Le processus de construction d'une stratégie
- La méthode d'établissement d'une stratégie de gestion de risque;
- Repérer les leviers et les freins à la mise en place d'une stratégie dans mon entreprise;
- Mise en pratique partielle sur mon entreprise.
Public visé
Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de référent sécurité (salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail) (Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art L4644-1) du Code du travail.
Prérequis
Avoir réussi la formation e-learning de l'INRS de 8H : Les bases en prévention des risques professionnelles.
Pour valider le pré-requis, vous devrez nous fournir l'attestation de fin de formation délivrée en fin parcours.
Attention, l'accès à ce module à une durée de validité de 3 mois.
Modalités pédagogiques
Pédagogie centrée sur l'apprenant alternant études de cas, exposés pédagogiques, ateliers d'apprentissages, travaux en sous-groupes, activités ludiques et mises en situations par des cas concrets
Modalités d'évaluation et de suivi
Les apprenants sont évalués par un test des connaissances théoriques de type QCM
Délivrance d'une attestation de fin de fin de formation
Profil du / des Formateur(s)
Formateur préventeur en santé/sécurité au travail, formateur certifié en évaluation des risques professionnels et Salarié Désigné Compétent certifié par l'Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.