Renouvellement des membres de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Rappeler son rôle en Santé Sécurité en tant que membre du CSE

Perfectionner les méthodologies d'analyse des situations de travail

Contribuer au développement de la culture de prévention dans l'entreprise

Journée 1 : Rappel sur les missions, fonctionnement et moyens du CSE 

• Les généralités en Santé Sécurité
• Le fonctionnement et les moyens du CSE (Parties 2 et 4 du code du travail)
• Les missions du CSE de plus de 50 personnes
• Les acteurs du CSE
• La communication
• Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Journée 2 : L'évaluation des risques et la visite terrain 

• La méthodologie d'identification et de cotation des situations dangereuses
• La méthodologie de la visite terrain et sa mise en pratique

Journée 3 matin : L'analyse des évènements

• La place du CSE dans l'analyse
• La méthode de l'arbre des causes

Journée 3 AM : Les consultations obligatoires 

• Les différentes consultations obligatoires
• Mises en situations professionnelles (aménagement important, introduction de nouvelles technologies,...)

Autres modules – offre à tiroir à définir pour les 2 derniers jours 

L'analyse d'AT

L'analyse ergonomique

Le risque machine

Les RPS

Le risque lié au levage de charges manutentionnés à l'aide d'accessoires

Le risque lié au travail en hauteur

Le risque lié à la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs ou effectuant du levage

Le risque chimique

...

Personnes désignées comme membres de la CSSCT

Avoir suivi la formation initiale des membres de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Pédagogie centrée sur l'apprenant en utilisant l'Approche Par Compétences (APC). Cette méthode alterne des mises en situations professionnelles et des ateliers pédagogiques personnalisés (exposés pédagogiques, ateliers d'apprentissages, travaux en sous-groupes,...)

Document unique de l'entreprise

Outils de l'entreprise

Accès aux postes de travail pour mises en applications pratiques : Postes de travail à définir en amont de la formation avec le coordinateur de projet NOVA Prévention.

Les apprenants sont évalués par un test des connaissances théoriques de type QCM

Délivrance d'une attestation de fin de fin de formation

Formateur préventeur en santé/sécurité au travail, formateur certifié en évaluation des risques professionnels et Salarié Désigné Compétent certifié par l'Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.