Maintien et Actualisation des Connaissances : SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Adopter un comportement adapté en cas d'accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail

Contribuer à la mise en œuvre d'actions au profit de la Santé et la Sécurité au Travail

Module 1 – Situer le rôle du SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

• Le SST en tant qu'auxiliaire de prévention
• Les notions de base de la prévention (les enjeux de la prévention,les acteurs de la prévention)

Module 2 – Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention

• La notion de risque, le danger grave et imminent
• Les 9 principes généraux de prévention

Module 3 – Situer le cadre juridique du SST

• Les 4 codes

Module 4 – Protéger

• Repérer des dangers dans une situation, supprimer ou isoler des dangers

Module 5 – Examiner

• Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée

Module 6 – Alerter ou faire alerter

• Connaître les numéros d'urgence et les informations à transmettre aux secours

Module 7 – Secourir

• Déterminer l'action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre et mettre en œuvre l'action choisie en se référant à la technique préconisée.

Risques spécifiques de l'entreprise

• Tout risque qui nécessite, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans la formation de base sera évoquée (ex : désamiantage, produits chimiques, etc.)

Être titulaire de la formation initiale et/ou à jour de ses formations de maintien et actualisation des compétences.

Les formations étant dispensées en français, les participants doivent être en mesure de comprendre les consignes orales et écrites. L'employeur s'assure de l'adéquation entre le niveau des salariés et les exigences de la formation. La compréhension des consignes est vérifiée par le formateur en début de formation et tout au long des mises en situation.

Documentation remise au stagiaire (Aide mémoire INRS, livret reprenant l'ensemble des notions vues lors de la formation).

Un accès possible au poste de travail pour les mises en situations pratiques est recommandé.

Les apprenants sont évalués par des mises en situation et questionnements sur les critères fixés par l'INRS permettant l'élaboration d'un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Le certificat a une validité de 2 ans, l'apprenant devra suivre les formations de maintien et d'actualisation des compétences de Sauveteur Secouriste du Travail pour conserver sa certification