Aptitude à la conduite des transpalettes et/ou gerbeurs à conducteur accompagnant

Dernière mise à jour : 09/12/2024

Notre parcours de formation s'adaptera aux besoins réels de vos collaborateurs. Les temps et durées seront optimisés afin de garantir un temps de pratique optimal en évitant des attentes trop longues pour les apprenants.

Objectifs de la formation

Identifier les risques liés à l'utilisation des transpalettes et/ou gerbeurs à conducteur accompagnant

Conduire en sécurité des transpalettes et/ou gerbeurs à conducteur accompagnant

Adapter sa conduite et son comportement à l'environnement de travail

Description

Partie 1 – Les enjeux de la santé et de la sécurité au travail

Les conséquences des accidents du travail

Les acteurs de la prévention internes et externes

 

Partie 2 – Réglementation, classification, technologie des chariots de manutention

Obligations de l'employeur, du salarié et du fabricant

Classification et technologie des transpalettes et gerbeurs à conducteur accompagnant

 

Partie 3 – Stabilité des transpalettes et gerbeurs

Stabilité des transpalettes et gerbeurs

Lecture des abaques de charge

 

Partie 4 – Les règles de conduite en sécurité

Les vérifications, les règles de circulation et de manutention des charges

Opérations interdites, attitude et comportement

 

Mise en situation professionnelle

Les exercices devront correspondre aux missions habituelles des stagiaires dans le cadre de leur activité professionnelle :

Prise de poste ;

La circulation (à vide et en charge) ;

Gerbage en pile et en palettier (gerbeur) ; 

Chargement/déchargement remorque ;

Manœuvre de charge longue ou volumineuse ;

Fin de poste.

Les exercices diffèrent selon les possibilités techniques des transpalettes et gerbeurs et vos besoins.

Le formateur pourra émettre des réserves en cas d'échec sur les activités pratiques.

 

Public visé

Personnel étant amené à utiliser des transpalettes et/ou gerbeurs à conducteur accompagnant.

Prérequis

Être majeur, à défaut l'employeur devra prouver d'une dérogation de l'inspection du travail.

Modalités pédagogiques

Les techniques pédagogiques développées impliquent l'apprenant dans sa formation. Alternance d'exposé pédagogique, travail en sous-groupe, étude de cas, exercices et mises en situations professionnelles.

Moyens et supports pédagogiques

Il devra être mis à disposition des apprenants des transpalettes et/ou gerbeurs à conducteur accompagnant utilisés dans le cadre de leur travail avec les vérifications périodiques à jour et ne présentant aucune défaillance ou anomalie pouvant nuire à la sécurité. Selon les situations de travail rencontrées par les stagiaires, il sera utile et nécessaire d'avoir accès à vos bâtiments, installations, équipements. Les dispositions pratiques devront être réglés en amont de la formation avec un chargé de projet NOVA Prévention.
 
Un livret "Mémo" pour l'apprenant sera délivré

Modalités d'évaluation et de suivi

Conformément à l'arrêté du 2/12/1998, les apprenants sont évalués sur leurs connaissances théoriques par un QCM (70 % de bonnes réponse nécessaire) et sur leur savoir-faire pratique par des mises en situation professionnelle. Ces évaluations sont adaptées des recommandations R485, R366 de la CNAMTS.
 
L'apprenant se verra remettre en fin de formation une attestation de formation validant les compétences acquises.

Profil du / des Formateur(s)

Formateur spécialisé en prévention des risques liés au levage et manutention avec une expérience terrain significative (minimum 10 ans)

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Informations

Satisfaction, réussite et parcours de formation

Si vous souhaitez connaître les indicateurs de satisfaction et de réussite de cette formation, ainsi que la suite du parcours et les débouchés, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !

 

Situations de handicap

Pour nos formations en INTER, nos locaux sont accessibles aux PMR. Dans tous les cas, si la formation nécessite une adaptation à un handicap, merci de nous contacter, nous vous accompagnerons !

 

Prochaines Sessions

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