Construire la stratégie S&ST de l'entreprise

Expliquer le processus de construction d'une stratégie de gestion de risques à sa direction

Construire une stratégie de gestion de risques adaptée à l'état actuel de son SMS, des risques majeurs et des tendances de son entreprise

Conseiller et accompagner la direction à la mise en place d'une stratégie de gestion de risques

Module 1 - Le processus de construction d'une stratégie

Les notions élémentaires

Le cycle PDCA 

Les conditions de réussite

 

Module 2 - La méthode d'établissement d'une stratégie de gestion de risque

La place du système de management de la sécurité (GPSST)

La place de l'évaluation des risques professionnels

La place des tendances AT/MP/Presque accident

 

Module 3 - Repérer les leviers et les freins à la mise en place d'une stratégie dans mon entreprise

Mise en situation sur sa propre entreprise

Toute personne chargée d'animer la Santé Sécurité au Travail dans son entreprise

Les candidats devront faire la preuve d'une formation initiale ou d'une expérience significative dans le domaine de la Santé Sécurité au travail.

Pédagogie centrée sur l'apprenant alternant études de cas, exposés pédagogiques, ateliers d'apprentissages, travaux en sous-groupes, activités ludiques et mises en situations par des cas concrets

Document unique de l'entreprise

Tendances des accidents depuis les 3 dernières années de son entreprise

Les apprenants sont évalués de façon formative.

Délivrance d'une attestation de fin de fin de formation

Formateur préventeur en santé/sécurité au travail, formateur certifié en évaluation des risques professionnels et Salarié Désigné Compétent certifié par l'Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.