Sensibiliser à la sécurité les fonctions dirigeantes

Connaître les enjeux de la Santé, Sécurité au Travail et les principales obligations réglementaires

Appliquer la méthodologie d'analyse des situations de travail

Initier et impulser une démarche de prévention au sein de l'entreprise

Module 1 – Les enjeux et les acteurs de la Santé Sécurité au travail

• Définitions
• Les conséquences d'un AT/MP : humaines, financières et juridique
• Les acteurs de la Santé Sécurité au Travail

Module 2 -La démarche de prévention dans mon entreprise

• Auto-évaluation de la démarche de prévention dans l'entreprise concernant 3 thèmes parmi les thèmes suivants : Thème 1 : Analyse et suivi des AT/MP  / Thème 2 : EVRP et plan d'action / Thème 3 : Conception du travail et de ses transformations / Thème 4 : Conduite et maitrise des activités / Thème 5 : formation et compétences pour la S&ST / Thème 6 : Communication et implication des salariés / Thème 7 : Politique de prévention et management en S&ST

Module 3 – L'évaluation des risques

• La place de l'évaluation des risques dans les principes généraux de prévention
• Les principaux risques de l'entreprise (point sur le document unique)
• Savoir identifier un risque
• Chasse aux risques sur un poste de travail

Module 4 – Impulser une culture sécurité au sein de son entreprise par son implication dans la démarche

• C'est quoi la culture sécurité
• L'arbre de la culture sécurité
• Le leadership en Santé Sécurité
• Echange sur une ou des problématiques de l'entreprise

Chefs d'entreprises, responsables de services

Aucun

Etude de cas, exposés pédagogiques, travaux en sous-groupe. Des mises en situation pratiques aux postes de travail de l'entreprise seront à définir en amont de la formation avec le coordinateur de projet NOVA Prévention. Les apprenants sont impliqués pleinement dans leur formation par une participation active.

Des guides outils sont distribués aux apprenants

Une attestation de formation validant les compétences acquises est délivrée aux stagiaires à la fin de la formation.

Formateur en santé/sécurité au travail, en évaluation des risques et Salarié Désigné Compétent certifié par l'Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.